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Author:sansiroh
sansirohです
もともと文系、でも
大学院工学系研究科
修了なので理系が
メインということにo(^-^)o


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会社で休暇は取りにくい日本に対し
欧米では当然のようですが、それに
しても育休はどうなんでしょうか。

でも、彼ならなんの問題もないでしょうね。

米FBのザッカーバーグ氏が2カ月の育児休暇、分割して取得

米フェイスブック(FB)のマーク・ザッカーバーグ
最高経営責任者(CEO)は18日、第2子となる
女の子の誕生後、2カ月の育児休暇を取得する
ことを明らかにした。
同社は休暇を分割してとることを認めており、その
制度を利用するという。


話はちょっと別ですが、日本の場合は休暇の
前に残業を減らすことができなければ長期
休暇を取得することは難しいでしょう。

その場合、残業を減らすことは、給料が減った
うえに仕事がきつくなるわけですから、減らない
のは当然です。

以前、TVのドキュメンタリかなにかで、残業を
飛躍的に減らしても生産性が大幅向上して
会社の売上も利益も増した例を紹介したいました。

その秘訣はトップの大英断。

減らした残業時間に応じてその分の報酬を
出したのです。

当人にとってみれば、所詮仕事をしなければ
評価に直結しますから、仕事を工夫して残業を
しないようにします。

そのうえ手取り給料は下がらないんですから
頑張りますよ。

会社も残業が減ればいろんな経費が減り
ますからね。

でも、トップに相当な決意が必要ですから、
なかなか広がらないでしょうね。(^∇^)
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